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Arrêté : fermeture temporaire de la structure artificielle d’escalade : phase 2

Ce post fait suite au précédent article évoquant la fermeture temporaire du mur. Vous trouverez le précédent historique en cliquant ici.

30 avril 2015
Je n’ai pas de nouvelle suite à l’intervention de l’expert qui devait se déplacer la semaine dernière … et pas de nouvelle non plus sur la raison de l’arrêt !

La mairie a été relancée … j’attends des réponses.

En attendant, nous avons pu voir avec le service des sports l’utilisation du mur de Carrières-Sur-Seine au gymnase des Pierres-Vives. Les seuls horaires en phase avec les créneaux actuels et qui seraient disponibles pour les enfants sont :

  • un créneau le mardi de 19h à 20h
  • deux créneaux le jeudi de 18h à 19h et de 19h à 20h

Auxquels nous pourrions rajouter quatre autres créneaux :

  • le vendredi de 20h à 22h (deux créneaux pour des pré-ados / ados vu l’horaire)
  • le samedi de 17h à 19h (aucun créneau actuel et aucun encadrant planifié)

Ce qui fait bien mince pour faire grimper 185 enfants et 88 adultes.

Les actions en cours et futures des membres du bureau, bénévoles et salariés :

  • Valider la mise-en-place des créneaux indiqués ci-dessus ;
  • Déterminer les montants du remboursement au prorata (soustraction faite des coûts fixes comme l’inscription à la fédération et aux différents comités) : s’il s’avérait que l’adhérent ne puisse plus grimper sur le mur d’escalade de Sartrouville et si l’enfant ne pouvait pas se déplacer au gymnase des Pierres-Vives à Carrières (priorité aux enfants pour les créneaux du gymnase des Pierres-Vives) ;
  • Blocage de tous les achats planifiés : prises et matériels spécial petits-microbes, prises « grimpe pour tous », accessoires « entrainements compétitions » ;
  • Annulation de la « Rencontre Sartrouvilloise » du samedi 30 mai (l’idée consistait à faire grimper enfants et adultes par équipe mixte … avec de quoi se restaurer pendant et après la rencontre) ;
  • Planifier des sorties encadrées avec les bénévoles et salariés, en fonction de leur emploi du temps (horaire dépendant de leur premier employeur pour les salariés)
  • Préparation de l’A.G.